1.贯彻执行党委领导下的校长负责制。修订完善党委会、校长办公会制度和议事规则，出台我院党委领导下的校长负责制实施办法，细化具体操作。并把今年确定为制度建设年，由办公室牵头，各部门（系部）对本部门的规章制度重新进行盘点，过时的要废除，不完善的要修改，欠缺的要制定，重新编印学院规章制度汇编。

    2.巩固拓展教育实践活动成果，继续抓好整改落实工作。在前四批即知即该32个具体项目基础上，继续推出第五批、第六批等整改项目，为解决师生实际问题。开展“三严三实”教育活动，像焦裕禄那样对待群众、对待组织、对待事业，促进作风建设常态化、长效化。

    3.落实“两个责任制”，推进党风廉政建设。强化党委主体责任，切实用好人、办好事、管好权，层层落实责任，层层传导压力；严肃纪律，遵守规矩，清理规范各种惯例做法，严肃财经纪律和课堂纪律；筑牢防线，坚守底线，从严治党管党，全面抓好队伍建设。全力支持纪委推动“三转”、执纪、问责，继续开展内审监督，积极拓展民主监督和民主管理。

    4.加强党总支和支部建设。继续推进党政联席会议制度、基层党组织书记抓基层党建工作述职评议和薄弱基层党组织提升工作；制定党建工作“三级量化”考评办法并组织实施；努力建设学习型、服务型、创新性的总支和支部。

    5.着力提升支部立项活动的质量水平和实际成效。以支部立项作为研究问题、化解矛盾、推动工作的重要载体，支部立项与教改科研立项同等待遇、同等质量标准、同等计算工作量。组织开展2015—2016学年支部立项活动的课题申报及评审，进行2014—2015学年支部立项活动课题结项及评审。

    6.加强宣传思想工作，优化校园育人环境。牢牢掌握高校意识形态工作领导权、管理权、话语权，严明政治纪律，加强对课堂讲台的管理。突出抓好校园网络管理和网上舆论管理，大力推进网络文明传播，强化网络阵地建设。

    7.健全完善全员育人合力工作机制。抓好师德师风建设，加强思想政治理论课改革、辅导员队伍建设和“导师制”工作，重视校园文化建设、社会实践活动、大学生心理健康教育和形势与政策教育等，推进教育与教学相结合的“大思政”教书育人的大格局。

    8.加强人才队伍建设。深化干部人事制度改革，抓好师资队伍、干部队伍、辅导员队伍及后备人才队伍建设。加大骨干和年轻教师学习深造、实践锻炼的力度，加大后备人才队伍的培养力度，营造干事创业环境。

    9.加强民主管理监督和统战工作。坚持依法办学、依法治校，充分发挥工青妇、学生社团和各民主党派的作用，强化教代会民主监督、纪检监察监察、财务审核和内审监督作用。支持民主党派和无党派人士参政议政、建言献策，发挥统战凝聚各方力量作用。

    10.维护校园安全稳定，着力构建和谐校园。扎实开展综治创安、文明创建、安全教育等活动，严格实行责任追究制。加强校园安全防控体系建设，进一步夯实校园安全物防、人防、技防、协防基础。