人文社科系2010届毕业生就业工作安排
一、我系毕业生概况
2010年我系有2个专业2个班级共 名毕业生，其中“应用英语”专业一个班 人；“人力资源管理”专业一个班 人；毕业生人数比2009年的26人多了 19 人。结合全国的就业形势，本届毕业生就业工作任务更加艰巨！
二、 毕业生就业工作步骤
10月份：
1． 成立由系主任担任组长,系副主任、专业负责人、辅导员为成员的就业工作领导小组,制定2010届毕业生就业工作安排。
2． 系领导和部分老师外出联系毕业生实习就业基地，了解市场需求，拓展就业市场；（目前已联系了13家企业作为实训基地，并签订了实习协议书）。同时动员学生自己联系就业实习单位。
． 3.对毕业班学生进行就业心理准备与调适方面的指导讲座。
11月份：
1． 进行就业形势、就业政策和就业观念的教育。
对学生进行全国和本省就业形势分析；组织学习我国有关大中专毕业生就业政策及相关规定；进行就业观念教育（特别强调“先就业、后择业、再创业”意识，鼓励到艰苦行业、边远地区、民营企业和跨省就业）；
2． 进行就业技巧指导（如何制作简历、面试中的技巧与忌讳等）和就业陷阱防范教育；
3． 进行毕业生就业意向的调查，（发放调查表填写）
4． 继续联系毕业生就业实习单位。
12月份：
1．通过各种渠道（校园网、就业网站、辅导员、老师、亲友等）向毕业生发布用人信息。
2．指导学生制做好简历等自我推荐材料，
3．积极组织学生参加学校组织的各项招聘活动；不定期地举办各种小型招聘会。搜集相关就业招聘信息，及时通知毕业生参加各种招聘活动。
4．将本系毕业生的人数、专业情况及求职意向发布在本系网页上。向社会公布。
5．积极联系用人单位到我院挑选毕业生。
6.完成毕业生信息采集、核对工作
2010年1至2月初
1．毕业实习动员，发放实习大纲和实习计划，开展实习安全教育（交通安全、人身安全、财产安全、遵守单位劳动纪律和岗位操作规程）工作，指导毕业实习鉴定和实习报告的写作要求和注意事项。
2．领取《就业协议书》，并组织达成就业意向的毕业生与用人单位签约。
3． 2010年2月8日安排毕业生进驻实习单位开展为期20周的毕业实习，（实习至6月25日结束）。
2010年3-5月份
继续搜集相关就业招聘信息，及时通知毕业生参加各种招聘活动。
6月份
1．催交“就业协议书”
2．6月30日前，毕业生上交毕业实习日记、实习总结报告和实习鉴定表。
3．做好与毕业生的通讯联系工作，建立班级联系人制度，建立毕业生个人跟踪档案，多渠道收集毕业生就业信息；做好用人单位及已就业学生回访工作，通过现场寻访、电话、QQ及邮件等多形式进行毕业生跟踪调查。
4．为就业困难学生联系用人单位，推荐工作岗位。
2010年7月份：
毕业生领取毕业证、报到证等相关材料。