2020届我院毕业生共计406人，其中学期教育专业326人，早期教育专业52人、高速铁路客运乘务28人，分9个毕业班级，本届毕业生毕业在即，严峻的就业形势，要求我们更加重视就业工作。毕业生就业率的高低直接关系到学生的人生事业的发展,也关系到学院的声誉和发展，为此,必须以对学生人生事业负责和对学院发展负责的态度抓好就业工作。特制订如下工作计划:

一、结合毕业生实际情况,做好其思想教育工作

针对当代大学生的特点，引导毕业生树立正确的择业观和事业观，并针对当前学生在择业时出现的高不成低不就,经常跳槽等现象进行了相应的教育指导，转化毕业生择业观念。树立正确的择业观 ,鼓励毕业生到基层,到艰苦地方就业及担当志愿者。

二、多渠道开展毕业生的就业指导工作

1。组织毕业生参加学校开展的就业指导课，就业指导专题讲座等,对毕业生进行就业形势,就业政策和就业技巧的指导。开展职业道德教育，引导学生端正思想,摆正自身位置，做一行爱一行。进行就业政策的宣传,通过多种形式帮助毕业生了解国家的就业方针政策,树立正确的择业观念。

2。成立以院党总支书记为组长的就业指导小组,并建章立制;

3。指导毕业生做好毕业生就业推荐材料;

4。通过各种渠道收集就业信息，在院系网页上开设"就业专栏”, 及时发布各类信息，让毕业生能及时地了解工作动态;

5。针对不同专业特色、给予毕业生相应就业方法、技巧、如何准备就业材料。让学生有专业的指导，进一步增进对专业的认识，专业与就业的关系、进行自我职业生涯设计等;

6。积极配合我校就招生就业处开展工作，认真收集就业信息并多方联系各个地方幼儿园、早教机构，公司及学校到我系开展招聘活动，为毕业生就业开辟多条渠道;

7。调动其他教职员工为毕业生收集就业信息，寻找就业机会;

8。对家庭经济困难的毕业生需要加强思想动态的关注，给予他们力所能及确实的帮助。做到落实到个人，开展人文教育学院党总支结对子项目，每一个党员负责双困生帮扶工作。切实帮助每一个双困生顺利毕业、成功就业。

三、做好毕业生就业统计工作

进步完善毕业生就业统计工作制度 与方法。做好毕业生离校前的登记工作和离校后的联系工作，与毕业生建立良好的通讯渠道以便及时了解毕业生的最新工作情况。辅导员及毕业班班主任及实习指导老师具体负责，及时了解毕业生去向，随时掌握其就业动态，保证毕业生就业统计信息的真实，准确及完整，保证校，院的就业率统计工作能顺利进行。

 

 

 

人文教育学院

2020年1月8日