5月3日上午，赖焕标副院长、招生就业处副处长练永华一行到必赢电子游戏网站调研指导就业工作。必赢电子游戏网站党政领导、就业工作联络人、毕业班辅导员、班主任代表参与了本次研讨交流。

会上，赖焕标副院长首先强调2022届高校毕业生面临多重压力，就业形式更加严峻复杂，要求我系更加重视推进毕业生就业工作。同时关心我系就业工作进展情况和面临的困难。

我系具体汇报了2022年至今，毕业生就业工作进展具体情况，积极召开就业工作领导小组会议，制定2022年就业工作计划，稳步推进校企合作与高动、三钢、亲亲袋鼠、三明市区幼儿园等多家企业单位联系，拓展就业岗位。从1月至今，我系领导同校领导已走访8家企业单位。建立“双困”毕业生专门台账，开展党员与双困毕业生“一对一”就业指导帮扶，做好跟踪联系等不断线的就业服务，全力支持学生早就业、就好业。同时，做好毕业生就业指导工作，加强留明政策宣传，主要通过政策推送、当地就业信息推送与线上主题班会相结合，且对同学们就业意向摸底和就业系统登记等方式，增强当地就业信息的精准推送。通过钉钉召开2022届毕业生就业指导班会与工作布置会、毕业生校外疫情防控与反诈骗教育班会、应届生：“我的档案该去哪里？”直播讲座等线上会，进行毕业生就业指导。

随后，我系各位领导、老师都积极参与就业工作交流探讨，结合各自工作情况建言献策，特别是落实与本地幼儿园、三钢集团等企业的合作，提高留明就业率，且我系开始为专场招聘会做准备。同时从5月20日之后，对每个班级的就业情况进行跟踪，逐步提高就业率，预计将在7月完成就业率70%，截止8月30日争取达到初次就业率90%以上。

赖焕标副院长认真听取汇报后，对必赢电子游戏网站的毕业生就业工作规范细致给予了充分的肯定。同时强调严格执行就业工作“四不准” 规定，挖潜创新拓岗位，凝心聚力优服务，精准帮扶兜底线，全力确保2022届高校毕业生就业大局稳定！

                                                                               

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